开云体育-欧冠+亚冠双料冠军有多难？3人做到，出自同一队(亚冠冠军去欧冠)

　　北京科技职业学院是于1997年创建的，是北京市人民政府批准、经国家教育部备案、具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制综合性普通高等院校，校区总建筑面积达70余万平方米、教学行政用房面积31.66万平方米，、拥有专职教师180多人，拥有实验实训基地(室)101个。随着高校毕业生人数不断增加，普通高校毕业生就业越来越难。因此北京科技职业学院考虑未来不面临“就业难”的窘境，特地推出了1+2＞3的培养模式，意在让学生在毕业后能够顺利就业，并获得高薪。那么，什么是1+2＞3的培养模式呢？下面，小编就来为广大学生和家长介绍一下。

　　1+2＞3的培养模式，是北京科技职业学院考虑到当今社会、企业对于人才的需求，经过深度研究而制定的一种培养方式，让学生在毕业后能够找到一份理想的工作，拿到一份不错的薪水，是北京科技职业学院的办学目标。

　　掌握过硬技术能力的公司白领

　　学院以学生高薪就业为导向，采用岗位定制化培养方式，课程内容与企业岗位实现无缝对接，在学习技术理论课程的同时，学校还提供企业真实项目供学生实践，并由企业经理人手把手传授关于项目技能与操作细节，保障学生掌握过硬的技术能力，从而在毕业以后，可以依靠自己所学一技之长，胜任高薪职位！

　　具备专业技能+创业能力的技术型创业者

　　学院为学生提供创业平台与帮助，学校创业教育专业定期开展创业指导公开课，并邀请社会知名创业者共同参与，将多年宝贵创业经验传授给广大学生，让大家充分感受创业气氛，并掌握正确的创业技巧，从而实现一边上大学，一边“微”创业的模式。创业能力与专业技能的结合，让大学生创业的成功率更高!

　　具备专业技能+管理能力的企业技术高管

　　同时拥有专业技能与团队管理能力的双料复合型人才，正是目前我国大中型企业急需的！通常情况下，在专业技术过硬的前提下，又有出色的团队管理及项目运营把控的能力，在公司的升职速度是非常快的。我校开设多门企业管理与项目管理类选修课程，作为提升综合职场竞争力的必要保障，为胜任企业高级管理者做好铺垫！

　　学生毕业前夕 接受专业就业老师的指导

　　学生毕业前，学院会安排专门的就业老师为毕业生进行专门的企业面试模拟课程。模拟面试课程包括：简历策划、礼仪表达、面试技巧、专业问答等环节，最大程度上提高学生的面试成功率！

　　就业季 为学生推荐高薪工作

　　学生毕业前，就业老师会积极与各大名企联系沟通，为准毕业生提供更多的名企面试机会！并为学员向就业单位争取更高的薪资以及更好的待遇！在学生就业后，还将阶段性的对学生就业情况进行跟踪与优化。